La Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) de República Dominicana ha reafirmado su posición firme contra cualquier intento de modificar o eliminar el derecho laboral conocido como cesantía, un beneficio que protege a los trabajadores en caso de despido. Según Gabriel Del Río Doñé, presidente de la CASC, este derecho no solo es vital para los trabajadores, sino que tampoco ha obstaculizado el crecimiento económico del país.
La cesantía en el centro del debate
La cesantía es un mecanismo que garantiza una compensación económica a los empleados cuando pierden su trabajo sin causa justificada. En República Dominicana, este beneficio ha sido tema de debate durante más de una década, pero el movimiento sindical insiste en que no se permitirán cambios. “No vamos a claudicar nuestra cesantía”, declaró Del Río Doñé, asegurando que la CASC está lista para defender este derecho mediante protestas si es necesario.
Apoyo político y económico
El líder sindical destacó que tanto el Gobierno del presidente Luis Abinader como los principales partidos de oposición están de acuerdo en mantener la cesantía sin alteraciones. Además, mencionó las recientes declaraciones de Alfredo Pacheco, presidente de la Cámara de Diputados, como un reflejo del compromiso político con este beneficio. Del Río Doñé también señaló que República Dominicana ha experimentado un crecimiento económico sostenido y ha atraído inversión extranjera mientras la cesantía ha estado vigente, lo que demuestra que no representa un obstáculo para el desarrollo.
Vigilancia y preparación
Pese al apoyo político, la CASC sigue en alerta ante posibles intentos de modificar este derecho. “Estamos vigilantes y preparados. La cesantía se defiende y se defenderá”, afirmó Del Río Doñé. Este compromiso refleja la importancia que el movimiento sindicional otorga a la protección de los derechos laborales en un contexto económico en el que la estabilidad y la seguridad de los trabajadores son fundamentales.
El debate sobre la cesantía continúa en República Dominicana, con los sindicatos asegurando que su defensa es crucial para el bienestar de los trabajadores y el equilibrio del mercado laboral.
