Docentes dominicanos exigen al MINERD cumplir con pagos y publicar resultados de evaluación
El sindicato de profesores de República Dominicana lanzó un ultimátum al gobierno: o publican los resultados pendientes de la Evaluación de Desempeño Docente y pagan los incentivos prometidos, o enfrentarán acciones de protesta. La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) convocó una reunión de emergencia para diseñar medidas de presión si el Ministerio de Educación no responde esta semana.
Fuentes del gremio confirmaron que más de 30,000 maestros evaluados en 2023 siguen sin conocer sus calificaciones finales ni el proceso para impugnarlas. Tampoco han recibido los bonus económicos establecidos por ley, pese a que el acuerdo entre la ADP y el MINERD cumple ocho meses de vigencia.
El conflicto resurge tras años de retrasos en esta evaluación, obligatoria cada tres años según la Ley 66-97. El último proceso se realizó en 2017, dejando a docentes sin actualizar su escalafón durante seis años. Las autoridades educativas atribuyeron el atraso inicial a ajustes metodológicos y la pandemia.
El presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, acusó al Ministerio de "incumplimiento intolerable" y alertó sobre posibles movilizaciones. "No permitiremos que el esfuerzo de miles de profesores se convierta en letra muerta", declaró durante una rueda de prensa. Detalló que los maestros invirtieron horas extras en planificaciones, materiales didácticos y pruebas escritas como parte del proceso.
El MINERD no ha emitido declaraciones oficiales sobre los plazos exigidos. Sin embargo, fuentes cercanas al despacho ministerial sugieren que la demora responde a revisiones técnicas de los resultados. Datos preliminares indican que al menos 68% de los evaluados superaron los estándares requeridos.
Analistas educativos advierten que el retraso afecta directamente la economía de los docentes. Los incentivos pendientes representan entre el 15% y 30% de su salario base, según su desempeño. Además, sin las calificaciones oficiales, no pueden optar por ascensos ni mejorar sus condiciones laborales.
La ADP tiene previsto anunciar su plan de acción este miércoles 22 de julio. El gremio, que representa al 92% del profesorado público, mantiene abiertas todas las opciones, desde mesas de diálogo hasta paros escalonados. El conflicto podría afectar el inicio del año escolar si no hay avances concretos esta semana.
