El Gobierno dominicano ha dado un paso crucial hacia la modernización de la administración pública con la creación del Sistema Integrado de Servicios Centrales de la Función Pública (SISC). Este nuevo sistema, establecido mediante el Decreto 357-25, reemplazará al antiguo Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) y buscará mejorar la gestión de recursos humanos en las instituciones gubernamentales.
El SISC, diseñado desde 2021 bajo la coordinación del Ministerio de Administración Pública (MAP), tiene como objetivo estandarizar procesos, optimizar la gestión del talento humano y garantizar la interoperabilidad de los sistemas informáticos del Gobierno. Entre sus funciones clave se incluyen el reclutamiento, la gestión de nóminas, la capacitación, la evaluación del desempeño y la planificación de carreras administrativas.
El nuevo sistema no solo promete una administración más eficiente y transparente, sino que también mejorará el control presupuestario y la gestión de inventarios y activos del Estado. Además, incluirá herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos como la planificación de personal, el análisis predictivo y la formación continua.
El MAP, como órgano rector, liderará todas las fases del SISC, desde su diseño hasta su implementación y mejora continua. Trabajará en conjunto con otras instituciones clave como el Ministerio de la Presidencia, el Ministerio de Hacienda y el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA). El SISC también se integrará con otras plataformas gubernamentales, como el Sistema Integrado de Administración Financiera del Estado (SIAFE) y el Sistema Electrónico de Contrataciones Públicas (SECP).
La implementación del SISC será gradual, y el MAP establecerá plazos para que todas las instituciones gubernamentales adopten el nuevo sistema por completo. Con esta iniciativa, el Gobierno dominicano avanza hacia una administración pública más profesional, moderna y eficiente, marcando un hito en su transformación digital.
