SNS de República Dominicana reorganiza horarios sanitarios para ampliar acceso a servicios sin extender jornadas laborales

SNS de República Dominicana reorganiza horarios sanitarios para ampliar acceso a servicios sin extender jornadas laborales

República Dominicana implementa horarios flexibles en hospitales públicos para mejorar acceso a la salud

El Gobierno dominicano impulsa una reorganización de los turnos médicos en la red pública de salud para ampliar la atención en horarios vespertinos y nocturnos, sin aumentar la jornada laboral del personal. La medida busca facilitar el acceso a consultas y servicios diagnósticos, especialmente para pacientes que no pueden acudir en horarios tradicionales.

Flexibilidad sin extensión de horarios

Julio Landrón, director del Servicio Nacional de Salud (SNS), aclaró que no se extenderán las jornadas laborales, sino que se permitirá a los profesionales elegir bloques de cuatro horas según sus necesidades. "El modelo sigue basado en tandas de cuatro horas, como siempre. Se trata de ajustes consensuados entre trabajadores y hospitales", explicó.

La iniciativa incluye a médicos, enfermeros, bioanalistas y odontólogos, con el objetivo de optimizar la cobertura en centros de salud. Landrón destacó que esta flexibilidad podría reducir las listas de espera y agilizar diagnósticos.

Mejoras salariales en el sector

El funcionario vinculó la medida a un paquete de mejoras laborales impulsadas por el presidente Luis Abinader, que incluye aumentos salariales progresivos para el personal sanitario. Aunque mencionó incrementos acumulados del 60%, los acuerdos oficiales detallan un 25% para médicos asistenciales, aplicable entre 2025 y 2026, junto a ajustes para otros grupos.

Impacto en la atención pública

La reorganización forma parte de una estrategia más amplia para modernizar la red hospitalaria y reforzar la calidad del servicio. Según Landrón, priorizar horarios extendidos en áreas clave podría beneficiar a trabajadores y pacientes con agendas limitadas, aunque garantizando los derechos laborales del personal.

El SNS prevé evaluar los resultados del modelo en los próximos meses, con posibilidad de ajustes según la demanda ciudadana y la disponibilidad de profesionales.

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