Reforma laboral avanza en el Congreso: cesantía se mantiene y teletrabajo entra a escena
La Cámara de Diputados retomará la próxima semana la discusión clave de la reforma al Código de Trabajo, un proyecto que preserva el polémico auxilio de cesantía e incorpora por primera vez el teletrabajo en la legislación dominicana. La iniciativa, ya aprobada en primera lectura, también amplía derechos como las licencias por maternidad y duelo, marcando un hito en la modernización de las relaciones laborales del país.
El debate, postergado esta semana por la visita oficial de la presidenta de Surinam al Congreso, ha generado expectativa entre sindicatos, empresarios y trabajadores. Fuentes legislativas confirmaron que los líderes de los principales partidos acordaron priorizar el tema en la agenda, asegurando su tratamiento inmediato.
Cambios que vienen
El texto mantiene intacto el pago por cesantía —un punto sensible en negociaciones anteriores— tras el firme respaldo del presidente de la Cámara, Alfredo Pacheco, quien ha descartado cualquier modificación a este beneficio. Además, introduce novedades como:
- 14 semanas de licencia maternal remunerada, alineándose con estándares internacionales.
- Días adicionales para licencias por matrimonio o fallecimiento de familiares.
- Reconocimiento legal del teletrabajo, respondiendo a la transformación digital acelerada por la pandemia.
Consenso y urgencia
Aunque el proyecto ha logrado un inusual acuerdo entre bancadas, expertos advierten que su implementación requerirá ajustes en sectores como las pymes. El Ministerio de Trabajo, consultado extraoficialmente, destacó que las reformas buscan equilibrar protección laboral con competitividad empresarial.
Con el calendario legislativo en su etapa decisiva, se espera que la votación final se concrete antes del cierre de sesiones. El resultado podría definir el rumbo de las relaciones laborales en el país para la próxima década.
