INABIMA reparte ¡1.775 MILLONES en aumentos a 26.000 maestros jubilados!

INABIMA reparte ¡1.775 MILLONES en aumentos a 26.000 maestros jubilados!

Más de 26,000 maestros pensionados y jubilados en República Dominicana han recibido aumentos salariales e indexaciones, superando un monto anual de 1,775 millones de pesos dominicanos. Este anuncio se hizo durante la celebración del 17º aniversario del Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA), donde también se destacaron avances en el sistema de pensiones y nuevos beneficios para los docentes.

El Gobierno ha fortalecido el Sistema de Pensiones y Jubilaciones con cinco nuevos decretos, beneficiando a 11,425 maestros, dos de los cuales fueron aprobados en 2025. Además, a través del Plan de Retiro Complementario, 9,979 docentes recibieron apoyo por un total de 8,119 millones de pesos, incluyendo 2,151 millones entregados este año a 2,385 maestros.

Rafael Pimentel Pimentel, director del INABIMA, resaltó los logros alcanzados y aseguró que la institución "ha consolidado su papel como garante del bienestar del docente dominicano". Pimentel afirmó que cada aniversario es una oportunidad para reflexionar y evaluar los retos futuros, reiterando el compromiso de seguir sirviendo al magisterio con "entrega, eficiencia y humanidad".

En el ámbito social, el INABIMA inauguró un nuevo Centro de Servicios en Baní, provincia Peravia, ofreciendo atención odontológica y otros servicios complementarios para maestros y sus familias. Además, la satisfacción de los usuarios alcanzó un 93% en 2025, gracias a la mejora en la calidad y rapidez de servicios como Sobrevivencia, Seguro Funerario y Préstamo Maestro Digno.

Las inversiones sostenibles del INABIMA también han garantizado la estabilidad del Fondo de Pensiones y Jubilaciones. "Seguiremos avanzando con fe, determinación y transparencia, construyendo un INABIMA moderno, eficiente y humano al servicio de los docentes y sus familias", concluyó Pimentel.

Este esfuerzo refleja el compromiso del Gobierno y del INABIMA por mejorar la calidad de vida de los educadores, asegurando su bienestar durante y después de su vida laboral.

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