México.- El aumento del estrés laboral tiene efectos significativos en la salud de los trabajadores, pues se estima que 7 de cada 10 mexicanos sufren los efectos de esta condición, pero el 80% de las empresas no cuentan con estrategias para reducir el impacto en su personal, advirtió. un especialista.
"El estrés laboral se presenta cuando la creciente presión en el ambiente laboral puede provocar la saturación física y/o psíquica del trabajador, generando diversas consecuencias que no solo afectan la salud, sino también su entorno inmediato", dijo Fernando a Efe. Anzures, especialista en estrés laboral.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), yEl estrés laboral se identifica como un conjunto de reacciones emocionales, psicológicas, cognitivas y conductuales ante las demandas profesionales. que exceden los conocimientos y habilidades del trabajador para desempeñarse de manera óptima.
Con el 75% de su población económicamente activa, México ocupa el primer lugar a nivel mundial en estrés laboral; seguido de China, con un 73%, y Estados Unidos, con un 59%, según un estudio de la OMS.
Según Anzures, quien también es comercializadora, la pandemia de covid-19 incidió en el aumento del estrés laboral, impulsado principalmente por el desajuste entre actividades, trabajo en casa, labores del hogar y vida familiar.
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Asimismo, explicó que el miedo constante al contagio, la adaptación a la reestructuración organizacional, la necesidad de obtener ingresos extra, así como la pérdida de respeto a los horarios de trabajo por parte de los empleadores influyeron en el aumento de esta situación.
DEMASIADOS RIESGOS
Algunos estudios encontraron que las altas demandas laborales dan como resultado un riesgo siete veces mayor de agotamiento emocional, mientras que el poco apoyo de los compañeros de trabajo da como resultado el doble de riesgo de problemas de espalda, cuello y hombros y bajo control del trabajo. Además, el riesgo de mortalidad cardiovascular se multiplica por dos y mucho estrés puede producir tres veces el riesgo de morbilidad por hipertensión.
Además, precisó Anzures, algunas consecuencias a largo plazo de esta situación son la reducción de la productividad, la disminución de la calidad de vida, los problemas físicos y mentales, la depresión, la ansiedad y el riesgo de desarrollar alcoholismo y otras adicciones.
Express DiarioCTOS COSTOSOS
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el estrés laboral en México le cuesta a las empresas entre 5,000 y 40,000 millones de dólares al año. “El estrés laboral no solo perjudica la salud del trabajador, sino que también repercute a nivel organizacional y disminuye la productividad de una empresa”, dijo Anzures.
Si bien, en México existe una Norma Oficial Mexicana que establece que los empleadores deben velar por la salud mentall de sus trabajadores de diferentes acciones, más de la mitad de los colaboradores en el país considera que su centro de trabajo no utiliza suficientes acciones en esta materia.
Según un estudio de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), al menos El 85% de las organizaciones del país no brindan condiciones adecuadas para el trabajo, No cuidan su talento, hay acoso y promueven distintos trastornos de estrés. En este contexto, el 29 de abril se llevará a cabo en la Ciudad de México el “EXMA Holístico”, donde más de 10 conferencistas internacionales hablarán sobre cómo combatir el estrés laboral en el país.
Entre los ponentes se encuentran el español Mario Alonso Puig, el canadiense Robin Sharma y el malasio Vishen Lakhiani.
