SANTO DOMINGO.– El aumento salarial del 19% acordado ayer por el Comité Nacional de Salarios Se dividirá en dos partidas, una del 15% que entrará en vigor a partir de abril y otra del 4% que comenzarán a percibir los trabajadores a partir del 1 de febrero de 2024.
Sectores como el turismo, las zonas francas industriales y la construcción quedan excluidos de esta suba.
“Hoy hemos llegado a un consenso para aumentar el salario mínimo; Esto es muy significativo porque a partir de este aumento (…) este nuevo salario cubrirá el 93% de la canasta familiar de los empleados de las grandes empresas, el 85% en las medianas empresas y el 57% en las micro y pequeñas empresas”, afirmó el dominicano El ministro de Trabajo, Luis de Camps, en rueda de prensa.
Esto significará que los empleados que devenguen el salario mínimo de las grandes empresas ganarán un salario mensual de 24.990 pesos dominicanos (unos 450 dólares al cambio actual), los de las medianas 22.907 pesos (413 dólares) y los de las mipymes 14.161 pesos. . ($255).
Este aumento fue aprobado luego de seis reuniones en la Comisión Nacional de Salarios (CNS) dominicana, organismo integrado por el Gobierno y representantes de los empleadores y trabajadores y que, por ley, es el encargado de tratar el tema del salario mínimo en el sector privado.
Las centrales sindicales propusieron un aumento salarial del 35%, pero la patronal consideró que no sería proporcional a la inflación en República Dominicana, que a nivel interanual se situó en 6,38 por ciento en febrero pasado, según informó este lunes el Banco. Central.
En la rueda de prensa, el presidente dominicano, Luis Abinader, reconoció- “Los aumentos no se han dado en la medida que queremos, pero se ha logrado para que no se deteriore el poder adquisitivo de nuestros trabajadores (…) Esto ha sido el resultado de negociaciones, de consensos.
“Esperamos que se aumenten los salarios de los demás sectores porque esos trabajadores también se lo merecen”, agregó.
