En el marco del Día Internacional del Trabajo, celebrado este 1 de mayo, la Secretaría de Asuntos Laborales (SALA) del partido Fuerza del Pueblo (FP) denunció el agravamiento de la precariedad laboral en República Dominicana. La organización responsabilizó al Gobierno del Partido Revolucionario Moderno (PRM) de generar “caos, improvisación y desesperanza” en el ámbito laboral, y exigió reformas estructurales para garantizar derechos básicos a los trabajadores.
En un comunicado firmado por su titular, Nelsida Marmolejos, la SALA destacó una serie de problemáticas que afectan directamente a la clase trabajadora. Entre ellas, el desempleo juvenil, la migración forzada, el aumento de la inseguridad, los salarios insuficientes, la crisis en salud pública y el déficit de viviendas y servicios básicos. Además, criticaron la falta de fiscalización laboral, citando como ejemplo el reciente incendio en la discoteca Jet Set, donde calificaron de “grave” que el presidente propusiera indemnizaciones con fondos públicos en lugar de exigir responsabilidades a los implicados.
La organización también advirtió sobre “el uso de temas sensibles con fines electorales” y cuestionó decisiones gubernamentales que, según ellos, amenazan la soberanía nacional. En respuesta a estas problemáticas, la SALA propuso varias soluciones, como implementar una política nacional de empleo juvenil, fortalecer la seguridad ciudadana, indexar el salario mínimo a la inflación, reformar el sistema de salud y seguridad social, y reafirmar el rol del IDOPRIL en la prevención de accidentes laborales.
Finalmente, la Secretaría reiteró el llamado del expresidente Leonel Fernández a impulsar un diálogo nacional inclusivo, centrado en la justicia social y el fortalecimiento de la soberanía. Instaron a los trabajadores y al movimiento sindical a organizarse y luchar por un modelo de desarrollo que coloque al ser humano y al trabajo digno en el centro de las políticas públicas. “Por un país con trabajo digno, seguridad y justicia para todos”, concluyó el comunicado.
