Durante 2021 los fondos de pensiones administrados por las administradoras de fondos de pensiones (AFP) aumentaron en 112 mil millones de reales, informó ayer Kirsis Jáquez, presidenta de la Asociación Dominicana de Fondos de Pensiones (ADAFP).
Durante su participación en el almuerzo semanal del Grupo de Comunicaciones Corripio, Jáquez destacó que el 72% de ese aumento, o R$ 80.175 millones, se logró a través de la rentabilidad de las empresas afiliadas lograda por AFP con la inversión de esos fondos.
“Eso significa que, para 2021, cada afiliado ganará un promedio de 19.227 reales por ingresos, mientras que cada afiliado de la AFP gana un promedio de 1.167 reales, menos de 100 reales mensuales”, señaló.
Dicho esto, agregó, en promedio, los afiliados ganaron 16 veces la rentabilidad de sus inversiones ese año que lo que ganó la AFP por cada afiliado.
Se explicó que mientras en 2016 invirtieron 10.838 millones de reales (3% del total) en este sector de la economía, en 2021 los fondos de pensiones cerraron con inversiones de más de 97.500 millones de reales o 12% del total. Entre las carteras administradas por Destacan los sectores de AFP, energía sostenible, turismo, agroindustria, inmobiliario e infraestructura, y metalurgia o minería.
Como se señaló, las comisiones de las AFP tienen una tendencia a la baja y con el nuevo plan de la Ley 13-20: 1,20% en 2020, 1,10% en enero de 2022 y seguirá bajando a 0,75%.
Joel Santos Echavarría, Gerente General de AFP Reservas, también se sumó a la conversación. Alvin Martínez Llibre, vicepresidente ejecutivo de AFP Siembra; Héctor José Rizek Guerrero, presidente ejecutivo de AFP Crecer; y Luis José Jiménez, vicepresidente de Finanzas y Operaciones de AFP Popular.
Modificaciones
Directivos de la ADAFP expresaron su voluntad de impulsar cambios a la Ley 87-01 de Seguridad Social para lograr un sistema de pensiones más eficiente, solidario, sostenible y universal que garantice más y mejor protección a los afiliados y sus familias.
En este contexto, plantearon la necesidad de un sistema de ahorro voluntario individual (1% del salario aportado) y un sistema de ahorro voluntario colectivo (financiado por igual por empleadores y afiliados, a partir del 0,5% por persona). y se incrementará gradualmente hasta alcanzar el 3% del aporte total). Si se implementan estas dos opciones, la tasa de reemplazo puede llegar al 73%.
Las sugerencias de los miembros que migran del país son bienvenidas, y la ADAFP también recomienda que estos trabajadores puedan retirar sus fondos y utilizarlos en su nuevo país de residencia.
Asimismo, con el fin de extender las protecciones del sistema a más trabajadores, proponen combinar los profesionales independientes, autónomos y trabajadores por cuenta propia sin patrón con aportes a un salario base en base al salario mínimo.
Además, construir contribuciones progresivas para acabar con la informalidad y garantizar la protección de los trabajadores empleados en el sector.
Entre los cambios normativos que mejoran la eficiencia del sistema, ADAFP asegura que los afiliados morosos puedan retirar sus saldos acumulados en la AFP sin perder su empleo; los afiliados pueden retirar sus fondos acumulados si están totalmente inválidos o enfermos graves, y los afiliados pueden retirar sus saldos acumulados fondos a la muerte El caso determina el heredero, así como otros cambios.
Asimismo, suelen permitir que los afiliados opten por retiros de suma global si los niveles de pensión son insuficientes; las pensiones de invalidez y viudedad son vitalicias; se garantiza el seguro de salud para los pensionados; protección, el resto puede agregarse a su fondo o retirarse en el final de su obra.
Como se explicó, estas y otras recomendaciones se basan en estudios económicos y de impacto que demuestran su factibilidad.
Recordaron haber presentado un documento a los legisladores que incluía novedades para que pudieran ser considerados en un proyecto de reforma a la ley del Seguro Social. Entienden que para lograr los ajustes más convenientes para los trabajadores es fundamental el diálogo y el consenso con los diferentes comportamientos del sistema.
Datos claves
En los tres primeros meses de 2022, la AFP entregó R$ 1.448,6 millones a 4.799 afiliados con 45 años o más y 60 años.
Asimismo, se entregaron R$ 291,7 millones a 3.201 familiares de 951 afiliados fallecidos. En el mismo período se sumaron 10.210 pensiones de cesantía por vejez y 304 pensiones de vejez.
Asimismo, se otorgaron pensiones de sobrevivencia a 547 y 227. En términos de beneficios acumulados a marzo, se beneficiaron más de 26.531 personas, con 11.794 pensiones vivas.
