República Dominicana endurecerá sanciones contra empleadores que contraten migrantes irregulares
El Consejo Económico y Social (CES) de República Dominicana propuso este martes multas más duras para los empleadores que contraten a migrantes en situación irregular, especialmente en los sectores de construcción, agricultura y servicios. El objetivo es frenar la informalidad laboral y fortalecer las inspecciones del Ministerio de Trabajo.
Más control y menos irregularidad
El informe “Diálogo sobre la crisis haitiana y su impacto en la República Dominicana” plantea medidas para ordenar la migración laboral, proteger los derechos de los trabajadores y aumentar la competitividad del mercado. Entre las propuestas clave está dar más recursos al Ministerio de Trabajo para que supervise con mayor rigor.
Además, el CES sugiere crear un Observatorio Nacional de Migración Laboral para monitorear datos y garantizar transparencia en el manejo de la información.
Documentación obligatoria y protección legal
El organismo exige aplicar con firmeza la Ley de Migración 285-04 y su reglamento, para que los trabajadores extranjeros en condición regular puedan acceder a servicios básicos y protección legal. También pide reforzar el Servicio Nacional de Empleo (SENAE) y formar unidades especializadas en la atención de casos migratorios.
Con estas medidas, el CES busca soluciones a largo plazo para el fenómeno migratorio, equilibrando el control laboral con la capacitación de los trabajadores dominicanos.
