Santo Domingo.- En vísperas de volver a la escuela después de las vacaciones para las vacaciones de Navidad, los dimes y diretes el sector educativo Han trascendido en Twitter en las últimas horas.
Te invitamos a leer: Ángel Hernández exige mejores resultados de aprendizaje a docentes y administrativos “por beneficios recibidos”
Luego de que el ministro Ángel Hernández exigiera este lunes mejores resultados de aprendizaje a docentes y administrativos por los beneficios obtenidos, a lo que la Asociación Dominicana de Maestros respondió que los incentivos económicos “son un derecho, no un regalo”.
"Durante el año 2022 docentes recibieron RD$16,716 millones por incentivos y personal administrativo 1790, es decir, docentes recibieron 9.39 veces más significa. En ambos casos se debe exigir mejores resultados de aprendizaje debido a los beneficios recibidos"Advirtió el funcionario.
Durante el año 2022, los docentes recibieron RD$16,716 millones por incentivos y el personal administrativo 1,790, es decir, los docentes recibieron 9.39 veces más recursos. En ambos casos, se deben exigir mayores resultados de aprendizaje por los beneficios recibidos.
— Ángel Hernández (@angelhdez50) 9 de enero de 2023
Abordaje que motivó la reacción del presidente de la ADP Eduardo Hidalgo, en su cuenta de Twitter.
“Coincidimos en exigir más resultados al sistema educativo. Sin embargo, el 70% de los factores asociados a los resultados educativos depende de la calidad de la gestión ministerial, no de los incentivos económicos a los docentes, que son un derecho, no un regaloo» oración.
Coincidimos en exigir más resultados al sistema educativo. Sin embargo, el 70% de los factores asociados a los resultados educativos dependen de la calidad de la gestión ministerial, no de los incentivos económicos a los docentes, que son un derecho, no un regalo. pic.twitter.com/FplNT6SuOn
— Prof. Eduardo Hidalgo (@pEduardoHidalgo) 9 de enero de 2023
Evaluación del desempeño docente
Se recuerda que este año la Ministerio de Educación de la República Dominicana realizará el Evaluación de Desempeño 2023, para lo cual ha designado un comisión.
El cual se encargará de determinar en qué medida los docentes desarrollan su labor profesional con la eficiencia y eficacia requeridas para lograr el objetivo de que los estudiantes aprendan, con el fin de mejorar la calidad del sistema educativo nacional.
El 26 de septiembre, el Ministro de Educación explicó que “la idea no es solo evaluar al docente de aula, como ha sido tradición, sino tomar en cuenta a todos los que tienen la categoría docente, para mejorar la escuela y lograr que todos se mueven en la misma dirección: hacia la mejora del aprendizaje”.
